人勤春来早，奋斗正当时。3月27日，址山镇召开2025年“强基赋能”年轻干部综合素质能力提升行动开班动员会议，镇党委副书记、镇长林润添作开班动员讲话，镇领导班子成员及30余名年轻干部参加。

　　开班动员会议上，镇党委副书记、镇长林润添对年轻干部提出以下几点要求：

　　一是胸怀“国之大者”?。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，深入贯彻中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩。

　　二是锤炼“硬核本领”?。要提升调查研究能力，围绕我镇亟待解决的问题开展“解剖麻雀式”调研；?要提升改革创新能力，善于运用新理念、新技术、新方法破解难题。

　　三是弘扬“斗争精神”?。要主动投身“百县千镇万村高质量发展工程”、重大项目建设；面对防汛防台风、扑救山火等急难险重任务，要敢于挺身而出。

　　四是保持“归零心态”?。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的实效。

　　随后，他为大家讲授“开班第一课”：《筑牢高质量发展根基，挺膺经济先锋位》。“鹤山主平台成功纳入省重点支持建设主平台，主平台中，址山片区占地5.52平方公里，可利用发展用地为申博sunbet官网_沙巴博彩公司推荐最多。”林润添镇长系统分析我镇的经济发展现状和营商环境，主题鲜明、内容丰富，特别是针对我镇取得的成绩以及下一步工作方向进行了深入剖析，为大家接下来的工作提供了宝贵的思路和启示。

　　“强基赋能”行动之“揭榜挂帅”：

　　今年，址山镇聚焦重点工作任务，为解锁招商“链条密码”，设置了“如何优化营商环境，完善基础设施配套”“如何创新招商方式，迸发招大引强活力”“如何强化人才支撑，吸引优才留住人才”等6项调研课题，通过“揭榜挂帅”的形式开展调研活动，让年轻干部在重大任务第一线实战练兵。

　　“强基”是向下扎根的坚持，“赋能”是向上生长的力量，2025年，址山镇将紧密围绕干部队伍接续培养需求，以锻造堪当址山高质量发展重任的骨干力量为目标，依托“强基赋能”行动这一练兵平台，积蓄年轻干部“源头活水”，为推动址山在全国千强镇中实现争先进位提供坚强组织保障。